Сидоров   Олег Владимирович

Эта тема касается не только представителей малого и среднего бизнеса, но и всего нашего общества. Ответ на вопрос, «почему в этой сфере нет ощутимого прогресса», на мой взгляд, кроется в противоречии между тем, что декларируют наши чиновники и тем, что происходит на самом деле.

Нам всем известно, что малый и средний бизнес в развитых странах даёт примерно половину объема материального продукта и услуг. У нас такого результата нет, а обществу уже надоели пустые слова о поддержке инициативных и предприимчивых людей. На мой взгляд проблемы российского бизнеса возникли по причине того, что у людей, составляющих правящую группу нашего государства, нет идеологического единства. Одна часть этой элиты хочет пользоваться всеми благами капитализма, но, при этом, управлять методами советских времен. Другая её часть хочет перенести модель экономики на российское пространство, а все финансовые проблемы решить за счет населения. Поэтому до сих пор нет понимания и эффективного взаимодействия между бизнесом и административным аппаратом. Наше руководство должно четко определиться – даёт ли оно возможность нормально работать предпринимателям или нет.

На мой взгляд политическому руководству нашей страны мешают стереотипы советского мышления. Например, для наполнения бюджета их больше интересуют крупные финансово промышленные структуры. Я же уверен, что современные управленческие механизмы позволяют не только эффективно контролировать крупный бизнес, но и малые и средние источники налогообложения. Все сложности придумываются искусственно для создания новых коррупционных схем. Мы видим, как государственные инстанции регулярно создают помехи предприимчивым людям, чтобы держать их в состоянии неуверенности. При этом некоторые из наших лидеров слишком быстро забыли о том, что сами вышли из народа.

Я вижу, что до сих пор в сознании наших чиновников не сформировалась здравая мысль о том, что собственную экономическую базу надо создавать для своего народа, а не для политических игр. И такие решения надо принять всего один раз – чтобы они исполнялись. Потому что многократные постановления по одному и тому же вопросу усложняют его реализацию и способствуют коррупционным злоупотреблениям.

Решения о развитии и поддержке малого и среднего бизнеса принимались неоднократно. Мы видим, что эти разговоры всегда активизируются после очередного витка проблем в международных отношениях. Возможно, таким образом наши чиновники подают сигналы зарубежным партнерам о том, что им надо идти на уступки. Иначе мы начнем развивать свой бизнес. Придумали даже специальное название для такой ситуации – импортозамещение.

Для нашего общества и государства жизненно важно и выгодно иметь основные виды производства на своей территории. Настало время не на словах, а на деле уходить от сырьевой модели экономики. Мы знаем, как машиностроение, энергетика, металлургия и другие стратегические производства создают промышленную мощь государства. К сожалению, в нашей стране они контролируются замкнутыми группами олигархов и чиновников, которые защищены Законом о госзакупках. (44 ФЗ).

Поэтому участие малого и среднего бизнеса в этих структурах ограничено. А мы знаем – успешно работающий бизнес, это экономическая основа любого развитого государства.

Каким же образом можно преодолеть изложенные проблемы малого и среднего бизнеса? Их невозможно решить отдельно от других проблем государства. Даже крупный бизнес не защищен от политического давления. Наше руководство слишком увлеклось борьбой за стабильность и забыло о развитии гражданского общества. У нас огромная и богатая ресурсами страна и мы обязаны создать эффективный механизм экономических взаимоотношений. Для этого требуется произвести модернизацию нашей управленческой системы, создать механизм регулирующий баланс интересов в обществе, подчинить бизнес закону, а не чиновнику, сделать бизнес реально самостоятельным сектором, сбросить оковы олигархического влияния на государственную систему.

Чтобы решить перечисленные задачи, надо уйти от методов прошлого века. Нельзя десятилетиями держать одних и тех же чиновников на руководящих постах. Это мешает развитию малого и среднего бизнеса, экономическому росту и нарушает принцип кадровой ротации в управленческой системе. Надо приводить административные структуры в соответствие с реальной обстановкой.

Механизмы решения таких задач есть. Я считаю, что их можно и нужно задействовать в интересах нашей экономики. Это даст новый импульс в развитии всех сфер малого и среднего бизнеса в России.